コンサルタント紹介Interview

コンサルタント/副部長/Y.M

2004年中途入社

Y.M

コンサルタント/副部長

弊社に入社したキッカケは?

以前勤務していたカラオケ店の元同僚から、弊社の仕事を紹介してもらったことがエス・クルーとの最初の出会いでした。最初は派遣スタッフとしてメロンパンの移動販売を2年間行っていましたが、あるとき上司から声をかけていただき、弊社の正社員として働くことに。その後、食品加工メーカーの現場社員として仕分けやピッキング作業を経験し、コンサルタントに配属となりました。

お仕事のやりがい・面白さって?

派遣先のクライアントから、「エス・クルーさんに仕事を頼んでよかった、ありがとう」とお礼を言っていただけたり、弊社を信頼して別の仕事場を紹介してくださったりしたときに嬉しくなります。

また、派遣スタッフの中には、半年だけ勤務する予定だった方が「居心地が良いから」と1年・2年続けてくれたり、一度正社員で他の企業に就職したけど退職して戻ってきてくれたり、「エス・クルーの社員になりたい」と言ってくれる人もいます。弊社で長く勤めてくれるということは、それだけ満足して働いてくれているという証拠だと思うので、そういう派遣スタッフを増やしていくことがやりがいの一つです。

エス・クルーならではの魅力はどんなところ?

派遣スタッフと、弊社社員の距離が近いことです。特に大手企業などはメールのやりとりだけで完結する場合が多く、「コンサルタントの顔も知らない」ということもしばしば。しかし、弊社は人と人とのコミュニケーションを大切にしており、会社の規模が小さい分、サポートも手厚いところが特徴です。

たとえば、面接では一人ひとりの希望の条件や働き方を伺い、できる限り要望に合った仕事をご紹介しています。また、出退勤時の送迎を社員が行う現場もあり、車の中で仕事や人間関係、将来についての相談に乗ることも。もちろん、仕事の話以外にも、趣味や家族のことなど、世間話をすることも多いですよ。また、何かあればいつでも電話で連絡が取れるので、安心して働けるのが魅力だと思います。

あとは、就業中にライフスタイルの変化があった場合などには、派遣先のクライアントに勤務条件の交渉を行うこともあります。「週5日の条件だったけど週3日にしてほしい」「入院しないといけないから長期休暇を欲しい」など、解決できそうな悩みは弊社社員が尽力しますので、お気軽にご相談いただければと思います。

今後の目標はありますか?

弊社には、現在20名程の社員とたくさんの派遣スタッフが在籍しています。その方たちが今後も安心して仕事を続けていけるように、より働きやすい環境作りを行うことが目標です。そのためにも、今後は人材教育や社内体制の強化に取り組み、会社の土台をしっかりと構築していきたいと考えています。

最後に求職者へのメッセージをお願いします!

弊社では、1日だけのスポット業務から、長期のレギュラー業務まで、さまざまなお仕事をご用意しています。できる限り、それぞれのご希望に沿えるようサポートしますので、何でもお気軽にご相談ください!

また、面接はとてもカジュアルなものなので、気構える必要はありません。仕事内容や現場についてご説明したり、シフトや勤務条件などの希望を伺ったり、納得してお仕事を始めたいただくための「すり合わせ」を行います。堅苦しい志望動機なども用意しなくてOKなので、当日はリラックスしてお越しくださいね。お応募、お待ちしております!

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